Vse o delu v Szczecinu: od iskanja prostih delovnih mest do življenjskih stroškov

Szczecin je mesto na severovzhodu Poljske, ki je skupaj z Varšavo in Poznanom eno od treh vodilnih po številu razpisanih prostih mest. V Szczecinu je delo za vsakogar: ogromen trg dela zahteva tako diplomante kot nekvalificirane delavce. Kako priti do želene službe? Na kaj biti pripravljen pri selitvi? Poskusimo razumeti vse nianse zaposlitve.

Prednosti iskanja zaposlitve v Szczecinu

Szczecin je eno izmed industrijskih središč Poljske. Skupaj s sosednjim Swinoujsciejem tvorijo največji pristaniški kompleks v državi na Baltskem morju. Pristanišča, inženiring, petrokemična in druga podjetja v Szczecinu nenehno potrebujejo delovno silo.

Delo na Poljskem v Szczecinu je raznoliko: prosta mesta so na skoraj vseh področjih. Če ne pritegnete delovne sile v proizvodnjo, se lahko odpravite na gradbeništvo ali se prijavite na prosta delovna mesta v enem od številnih kmetijskih podjetij.

Zaradi svoje starodavne arhitekture se Szczecin imenuje Mali Pariz, zato se v mestu aktivno razvija turizem. V skladu s tem je tukaj delo v storitvenem sektorju vse leto - prosta delovna mesta so odprta v številnih restavracijah, barih, hotelih.

Iskanje zaposlitve

Obstajata dva glavna načina za iskanje zaposlitve na Poljskem:

• delodajalca izberite sami;
• se obrnite na specializirano agencijo.

Samostojno iskanje je primerno za tiste, ki ne potujejo prvič v tujino in imajo vsaj minimalno raven znanja poljskega jezika. V iskalnem polju morate voziti v "oferta pracy", ime poklica v poljščini in mesto. Na primer, za tiste, ki želijo delati kot natakar v Szczecinu, bo prošnja videti tako: "oferta pracy kelner szczecin".

Na specializiranih spletnih mestih si ne morete ogledati samo oglasov delodajalcev, ampak tudi pustiti svoj življenjepis v poljščini. Primeri takšnih virov:

• https://www.gumtree.pl;
• http://www.praca.pl;
• https://www.pracuj.pl.

Neodvisno iskanje je pogosto zamudno in prinaša tveganje, da naletite na brezvestnega delodajalca ali fiktivno podjetje. Podrobne informacije o delodajalcu lahko dobite na državnih spletnih straneh - http://stor.praca.gov.pl in http://stat.gov.pl. Če želite to narediti, morate poznati davčno številko podjetja Regon ali NIP.

Iskanje prostih delovnih mest prevzamejo posredniška podjetja. So v stiku s poljskimi agencijami za zaposlovanje (redkeje - z delodajalci), se pogajajo, kar je pomembno za kandidate, ki ne govorijo poljsko. Poleg tega je na voljo popolna registracija paketa dokumentov ali delna podpora v tej zadevi. Storitve posredniških podjetij običajno stanejo od 150 evrov.

Paket dokumentov za delo v Szczecinu

S 1. januarjem 2021 so začela veljati nova pravila za zaposlovanje tujcev na Poljskem. Ureja jih zakon z dne 22. junija 2021 »O spremembah in dopolnitvah zakona o spodbujanju zaposlovanja in zavodov trga dela ter drugih zakonskih aktov«. Velike spremembe so prizadele delodajalce.

Za potencialne zaposlene so pomembne naslednje točke:

• za sezonsko delo (kmetijstvo, vrtnarjenje, turizem) je potrebno pridobiti posebno dovoljenje, ki velja od 9 do 12 mesecev;
• tuji delavec lahko prevzame delo takoj na dan, ko delodajalec predloži zahtevane dokumente poljskemu uradu za delo.

Te točke veljajo za državljane Rusije, Ukrajine, Belorusije, Moldavije, Gruzije in Armenije. Leto 2021 velja za prehodno, kar pomeni, da dovoljenja, izdana v letu 2021, veljajo do konca leta.

Torej, da lahko tujec zakonito dela na Poljskem, mora imeti naslednje dokumente:

• podpisana pogodba o zaposlitvi;
• delovno ali sezonsko delovno dovoljenje;
• dokument, ki legalizira bivanje v državi - delovni vizum, biometrični potni list.

Za Ukrajince obstaja brezvizumski režim, če pa ne govorimo o turizmu, ampak o delu, boste morali še vedno zaprositi za delovni vizum. Res je, to ne velja za sezonsko delo.

Za državljane Rusije je za zakonito zaposlitev nujno odpreti delovni vizum za leto ali šest mesecev. Dokumenti, ki jih mora prosilec osebno predložiti vizumskemu centru ali konzulatu, vključujejo:

• mednarodni potni list;
• kopije vseh strani notranjega potnega lista, vključno s praznimi;
• 3 fotografije velikosti potnega lista;
• vabilo za delo (original in kopija);
• izpolnjen prijavni obrazec (izdan na kraju oddaje dokumentov).

Zaposlitev v Szczecinu: kadrovske agencije in podjetja

Poljski delodajalci so navajeni iskati zaposlene prek agencij za zaposlovanje. V 90 % primerov se bo poklicni iskalec zaposlitve odzval na življenjepis, ki je neodvisno objavljen na delovnem mestu.

Prav tako je koristno, da se obrnete na agencijo, ker delodajalec plača njene storitve. Če poskušajo dvigniti denar od potencialnega zaposlenega, je to razlog, da se obrnete na drugo podjetje. Prav tako je treba v sodelovanju z agencijo preveriti razpoložljivost licence in dovoljenja za opravljanje zaposlitvenega posredovanja. To lahko storite tukaj.

Seznam znanih agencij za zaposlovanje v Szczecinu:

Szczecin: delovna mesta na povpraševanje

Szczecin je delovni Klondike z ogromno ponudbo delovnih mest za moške in ženske. Po nekvalificirani delovni sili, tehničnih strokovnjakih je vztrajno veliko povpraševanje.

Delovni pogoji so odvisni od delodajalca. Delovni dan lahko traja do 12 ur pri 6-dnevnem delovnem tednu. V večini tovarn in kmetij zaposleni dobijo delovna oblačila brezplačno.

Ni nenavadno, da delavcem zagotovijo hostel ali plačajo stanovanje.

Manj pogosto je organiziran en ali dva obroka na dan, vendar se njegov strošek odšteje od plače.

Szczecin je znan po tovarni jaht, kjer se lahko zaposlijo kandidati s specialnostmi, kot so varilec, električar, strugar, vodovodar.

Potrebujemo tudi skladiščne delavce, delavce za strojništvo in živilska podjetja - ta prosta delovna mesta ne zahtevajo izkušenj.

V storitvenem sektorju primanjkuje hotelskih sobaric, natakarjev, natakarjev, kuharjev in pomivalnih strojev. Takšna prosta delovna mesta, kot je delo v živilski industriji, zahtevajo zdravstveno spričevalo.

Mesto se aktivno razvija in raste. Številni gradbeni projekti potrebujejo delavce. Mavec, monter, pleskar, monter, zidar bodo lahko hitro in po ugodnih pogojih našli zaposlitev na trgu dela.

Tisti, ki želijo priti na sezonsko delo, naj bodo pozorni na kmetijska podjetja. Pri nas so vedno dobrodošli tisti, ki bi radi našli službo nabiranja jagodičja in zelenjave.

Plača

Poljski zlot je enotna nacionalna valuta, v kateri se plače izplačujejo na Poljskem. V večini primerov govorimo o fiksni urni postavki.

Za leto 2021 je poljska vlada določila minimalno urno postavko 13,7 PLN.

Po odbitku pristojbin in davkov je rezultat 9,59 PLN na uro ali 2,28 EUR. Taki zaslužki so višji od ravni plač v postsovjetskih državah, ki mejijo na Poljsko, in seveda privabljajo iskalce zaposlitve.

Kvalificiran tehnični delavec, voznik lahko prejme od 500 do 780 evrov. V kmetijstvu plačajo manj - od 450 do 620 evrov. Približno enaka plača v turistični panogi, a zaposleni v hotelih in restavracijah lahko računajo še na napitnine. Prosta mesta v supermarketih očarajo tudi s plačo: nekvalificirana blagajničarka zasluži okoli 600 evrov.

Raven cen stanovanj in blaga v Szczecinu

Cene v Szczecinu so v primerjavi z drugimi mesti na Poljskem na povprečni ravni, vendar tudi tega pristaniškega mesta ne moremo pripisati najcenejšim naseljem. Vendar pa je najem stanovanja tukaj 25-30% cenejši kot v Varšavi ali Krakovu. Enako velja za cene hrane.

Minimalni stroški na mesec življenja v Szczecinu so prikazani v tabeli.

V povprečju je najnižji mesečni strošek za najem sobe na oddaljenem območju okoli 300 €. Vendar je treba upoštevati, da vsi ne uporabljajo storitev mestnega prevoza, delodajalec pa pogosto plača hrano in nastanitev. Poleg tega cene stanovanj nihajo glede na letni čas.

Nezakonito zaposlovanje

Tisti, ki najdejo službo na Poljskem brez upoštevanja pravnih postopkov, se soočajo z naslednjimi posledicami:

• pomanjkanje socialne zaščite pred samovoljo delodajalca;
• pomanjkanje brezplačnega zdravstvenega zavarovanja;
• globa od 200 do 965 evrov;
• deportacija;
• dodajanje na seznam oseb, ki ne želijo vstopiti na Poljsko in druge schengenske države (razlog za zavrnitev izdaje vizuma v prihodnosti).

Szczecin: Primerjava z drugimi poljskimi mesti

Vsak delovni migrant ima svoje prioritete pri izbiri mesta za delo. To je lahko raven plač in cen, delovni pogoji, priložnost za zaposlitev v redki specialnosti, možnosti za pridobitev dovoljenja za prebivanje, nadaljnji študij.

Primerjajmo najbolj priljubljena mesta med migranti na Poljskem glede na osnovne parametre.

Rezultati

Szczecin je mesto, kjer lahko vsak najde primerno službo. Povprečna raven plač na Poljskem, razmeroma poceni najemna stanovanja, seveda, pritegnejo iskalce zaposlitve. Poleg tega se Szczecin nahaja skoraj na meji z Nemčijo, trajekt pa vozi na Švedsko in Dansko. Zato to mesto velja za izhodišče za nadaljnje iskanje zaposlitve v sosednjih državah.