Delovna knjižica od leta 2015 ni med obveznimi dokumenti, potrebnimi za pridobitev potnega lista. Vendar pa je v nekaterih primerih morda potrebno, saj uslužbenci Glavne uprave Ministrstva za notranje zadeve Ministrstva za notranje zadeve nimajo možnosti preveriti informacij o delovnih izkušnjah prosilca.
Zakaj včasih morate pokazati delovno knjižico
Do leta 2015 je migracijska vprašanja v Rusiji, vključno z izdajo potnih listov, reševal FMS Ruske federacije. V upravnih predpisih FMS je bila v razdelku "Zahtevani dokumenti za pridobitev potnega lista" delovna knjižica (TC). To je bilo posledica dejstva, da je nekaterim kategorijam državljanov prepovedano potovanje v tujino in izdajanje potrebnega potnega lista za to.
Med temi državljani so nosilci državnih skrivnosti, vključno z informacijami posebnega pomena in strogo zaupnimi podatki, ki delajo v varnih podjetjih in ustanovah.
Kopija in izvirnik delovne knjižice sta potrdila, da prosilec ne spada v krog oseb, ki jim je bil omejen ali prepovedan izstop iz Ruske federacije v tujino.
Od leta 2015 so bila vprašanja migracij prenesena na oddelek Glavnega direktorata za notranje zadeve Ministrstva za notranje zadeve Ruske federacije. V novih upravnih oddelčnih predpisih, ki opredeljujejo postopek za zagotavljanje storitev za izdajo potnih listov državljanom Ruske federacije, ni besed o potrebi po predložitvi delovne knjižice pri oddaji vloge. To ne pomeni, da se delovne izkušnje prosilcev ne preverjajo - zdaj je taka dolžnost dodeljena neposredno zaposlenim v oddelku, ki samostojno opravljajo poizvedbe na delovnem mestu prosilca.
V skladu s 38.4. členom Upravnega obrazca prijavnica še vedno vsebuje 14. klavzulo, v katero mora prosilec izpolniti podatke o svoji zaposlitvi za zadnji čas. 10 let.
V nekaterih primerih kopijo in izvirnik knjige še vedno povprašujejo uslužbenci glavnega oddelka za notranje zadeve. S pomočjo tega dokumenta se odpravijo neskladja v informacijah, ki jih je vlagatelj predložil in so na voljo zaposlenim v oddelku. Tudi zagotavljanje knjige ostaja odgovornost nekaterih kategorij ruskih državljanov.
Komur ni treba predstaviti
Državljanom, katerih delovna dejavnost je odprta, informacije o njej pa so na voljo zaposlenim na oddelku, ni treba predložiti delovne knjižice za potni list. Med te osebe sodijo uradno zaposleni državljani, saj je z njihovo delovno knjižico na razpolago delodajalec.
Ta kategorija oseb podatke o svojih delovnih izkušnjah izpolnjuje le za zadnje 10 let v prijavnici, če pa v njej ni dovolj prostora, v posebni prilogi k prijavnici.
Kdo je dolžan predložiti dokument
Obveznost predložitve delovne knjižice oziroma njene kopije se lahko dodeli državljanom, katerih zaposlitev ni na voljo pri uslužbencih Glavne uprave za notranje zadeve Ministrstva za notranje zadeve. Sem spadajo osebe:
Lahko vam tudi všeč
- Delo brez uradne zaposlitve;
- Brezposelni državljani, vključno z upokojenci.
Takšni državljani imajo dokument v rokah, zato lahko pri izpolnjevanju vprašalnika ne le predložijo kopijo, ampak imajo tudi pravico do uporabe TC za vnos točnih informacij v vprašalnik.
Obdobje 10 let - dolgo časa, tako da če je državljan pogosto menjal kraj dela, se je težko spomniti imena vseh organizacij in institucij, v katerih je bil naveden, pa tudi časa sprejema na delo in odpuščanja. V tem primeru ga bo rešil dokument v rokah ali njegova kopija, od koder lahko ob izpolnjevanju vloge preprosto prepiše potrebne podatke.
Stari potni list
Izda se papirnati potni list, imenovan tuji potni list starega sloga za 5-letno obdobje. Njegova prednost je zmožnost vnosa podatkov o otrokovih nosilcih, kar omogoča brez pridobitve ločenega potnega lista za mladoletnika.
Pri prijavi tujca starega sloga za delovno knjižico ni posebnih zahtev.
Biometrični potni list
Biometrični potni list vsebuje podatke o prstnih odtisih o svojem nosilcu. Ta dokument je izdan za obdobje 10 let. Pri prijavi nanjo tudi ni dodatnih zahtev glede delovne knjižice prijavitelja.
Katere strani boste morda potrebovali
Na zahtevo osebja Glavne uprave Ministrstva za notranje zadeve lahko prosilec predloži kopijo svojega dokumenta. Velja 30 dni od dneva izdaje. Izvod je mogoče dobiti v kadrovskem oddelku organizacije, v kateri je državljan naveden.
Vse strani, ki vsebujejo zapise, vključno z naslovno stranjo knjige, so predmet kopiranja. Ko kopijo uporabljate za osebne namene, na primer za natančno izpolnjevanje podatkov o izkušnji v prijavnem obrazcu, se lahko znebite fotokopij strani za zadnje 10 let izkušnje.
Postopek predložitve podatkov o delovnih izkušnjah
Lahko vam tudi všeč
Postopek izpolnjevanja prijavnice in vnosa podatkov o delovni dobi in delovnih izkušnjah prosilca se lahko nekoliko razlikuje glede na to, v kakšnem delovnopravnem razmerju je trenutno (ne dela, je uradno zaposlen, dela v sivi barvi). področje gospodarstva in ni uradno zaposlen).
V 14. odstavku prijavnice je treba navesti popolne podatke o delovnih izkušnjah prosilca v zadnjih 10 letih:
- Kraji uradne zaposlitve (imena organizacij);
- Njihovi pravni naslovi;
- Rok za sprejem v državo in odpustitev z dela;
- Položaj prosilca.
Če so delovne izkušnje manj kot 10 let, nato pa so v 14. odstavku vprašalnika dodatno navedena obdobja študija na višjih, srednjih specializiranih in srednješolskih zavodih. Če izkušnje z usposabljanjem za zadnje 10 let je tudi odsoten, potem je v stolpcu naveden naslov prebivališča državljana.
Premori pri zaposlitvi več kot 1 mesec mora biti prikazano tudi v vprašalniku. V tem primeru mora prosilec napisati "Ni delal" in navesti posebna obdobja brezposelnosti. Ko se upokojite, morate to navesti tudi v vprašalniku.
Uradna zaposlitev
Če je prosilec delal in dela še naprej, izpolni vprašalnik na standarden način, pri čemer navede vse zgoraj navedene podatke.
Delajte brez pisanja v knjigo
Neformalna zaposlitev pomeni, da je dokument v rokah prosilca. V takem primeru lahko prepiše razpoložljive podatke in navede, da trenutno ni zaposlen.
Če izgubite dokument
Izguba dokumenta ne more preprečiti izdaje potnega lista. V tem primeru mora izpolniti tuji prijavitelj odstavek 14 izjave, ki po spominu navaja kraj dela in pogoje zaposlitve. Na koncu stolpca morate navesti, da je delovna knjižica izgubljena.
Dokument se ni začel
Če se dokument ni začel izvajati zaradi pomanjkanja delovnih izkušenj prosilca, je v stolpcu navedena zaposlitev prosilca več kot 10 let (pomanjkanje dela, usposabljanje v izobraževalnih ustanovah). Po izpolnjevanju stolpca je potrebno navesti: "Delovna knjižica ni bila izdana."
Vložitev lažnih podatkov: kakšna je kazen
Navedba napačnih podatkov v vprašalniku se lahko prizna kot podlaga za zadržanje ali zavrnitev izročitve tujca. V takšni situaciji mora kršitelj popraviti napako, če je bila storjena nenamerno, nato pa se postopek nadaljuje.
V primeru ponarejanja ali posredovanja namerno lažnih podatkov prosilec grozi upravno odgovornost:
- Po čl. 19.18 Upravnega zakonika Ruske federacije je za takšno dejanje predvidena upravna globa v višini od 100 do 300 rubljev;
- Za uradnike je višina sankcij nekoliko višja - od 500 do 1000 rubljev.
Vendar se tak ukrep redko uporablja - v večini primerov se storilec reši s preprosto zavrnitvijo izdaje tujega potnega lista.
Spremembe norm domače zakonodaje in bistvena poenostavitev postopka za izdajo potnega lista so delovno knjižico naredile neobvezni dokument ob izpolnjevanju prijavnice za tujca.
Delovno knjižico za potni list predložijo samo tisti prosilci, ki nimajo uradne zaposlitve, pa tudi v primeru neskladja med posredovanimi podatki in podatki, ki so na voljo zaposlenim na Glavnem direktoratu Ministrstva za notranje zadeve ministrstva. notranjih zadev.
