Staranje delovno sposobnega prebivalstva je pogost problem v razvitih državah. Zato sistem solidarnostnega pokojninskega zavarovanja, ki je bil izumljen ob koncu 19. stoletja, ni več izpolnjeval novih pogojev, ko se zmanjšuje število plačnikov zavarovalnih prispevkov in povečuje število prejemnikov državnih prejemkov. Eden od izhodov iz te situacije je uvedba sistema osebnega varčevanja. Estonski organi so za osnovo sprejeli isto načelo: zdaj se pokojnina v Estoniji oblikuje med drugim na račun obveznega kapitalskega dela.
Splošne značilnosti
Estonija še ni dokončno opustila solidarnostnega sistema za oblikovanje izplačil pokojnin. Kot rezultat reform je pokojninski sistem države sestavljen iz treh stopenj:
- Obvezno državno zavarovanje. Oblikovano na račun sredstev, prejetih od plačila socialne dajatve: 33 % plačilne liste uradno prijavljenih zaposlenih. Od 16 do 20 % prenesenih prispevkov se usmeri v tekoča plačila sodobnim upokojencem. Na račun skupno zbranih sredstev se izplačujejo državne prejemke invalidom, tistim, ki so izgubili hranilca, starostne pokojnine za stalne prebivalce Estonije in tujce, ki v državi bivajo z dovoljenjem za prebivanje, ter državljanu pokojnina v Estoniji (zagotovljena za tiste, ki nimajo možnosti dokazati zavarovalnega staža).
- Obvezni financirani del. Dodatni personalizirani prispevki se oblikujejo iz dveh virov: 2 % obračunane plače plača bodoči upokojenec sam, 4 % plača delodajalec (kot del 33 % socialne dajatve). Vsakdo se ne more samodejno pridružiti temu sistemu. Glavni pogoj je, da plačnik ne sme biti starejši od leta 1983, ostali so morali izraziti željo po plačilu prispevkov do leta 2021.
- Dodatni (prostovoljni) financirani del. Do leta 2021 se je lahko oseba, rojena od leta 1942 do 1982, še vedno vključila v plačilo obveznih denarnih prispevkov. Po 31. oktobru 2021 te možnosti ni, zato morajo tisti, ki se ne želijo zadovoljiti z državno pokojnino (ne več kot 40 % povprečne plače), sami plačevati dodatne akumulativne pokojninske prispevke. Sodelovanje v tretjem stebru pokojninskega zavarovanja vam omogoča, da zvišate višino vaše prihodnje pokojnine na 65–70 % vaše trenutne plače.
Estonski pokojninski sistem temelji na več predpisih hkrati:
- "O državnem pokojninskem zavarovanju" - Riikliku pensionikindlustususe seadus;
- "O preferencialnih starostnih pokojninah" - Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- “O kapitalskih pokojninah” - Kogumispensionide seadus;
- "O socialnem davku" - Sotsiaalmaksuseadus.
Pomembno: od 1. januarja 2021 je država začela postopek postopnega zvišanja upokojitvene starosti (do leta 2021 se bo povečala na 65 let), uporabljajo se različne vrste ugodnosti - trije koraki. Uporablja se tudi predčasna in odložena pokojnina, finančno se spodbuja odloženi izstop.
Vrste ugodnosti
Za ohranjanje socialne stabilnosti mora država zagotoviti pokojnine invalidskemu delu prebivalstva, ki še ni dosegel upokojitvene starosti in je fizično nezmožen plačevati zavarovalne premije.
Vrste ugodnosti so glede na okoliščine njihovega imenovanja razdeljene v več kategorij.
| Vrsta pokojnine | Upravna organizacija | Način plačila |
|---|---|---|
| Stanje (1 korak) | Odbor za socialno zavarovanje | · Starostna pokojnina, vključno z predčasno, odloženo in preferencialno; |
| · Izguba hranitelja; | ||
| · Za nezmožnost za delo (invalidnost); | ||
| · Državna pokojnina (če oseba živi v državi najmanj 5 let, nima pa zavarovalnih izkušenj); | ||
| Starševski dodatek za vzgojo otrok (za vsakega otroka, rojenega od 31.12.1980) | ||
| Akumulativno (2. stopnja) | Nedržavni pokojninski skladi (obvezno v Estoniji) | 6 % obračunanih plač se mesečno nabere na računu bodočega upokojenca, odprtem v enem od nedržavnih pokojninskih skladov. |
| Denar se lahko prejme šele po pridobitvi pravice do starostne pokojnine | ||
| Dodatni del za shranjevanje (faza 3) | Zavarovalnice in banke po izbiri zaposlenega | Nabrane premije in zbrano zavarovalno premijo lahko plačate kadarkoli od starosti 55 let. Plačilo je lahko mesečno ali enkratno (na željo stranke). |
Upokojitvena starost
Večina evropskih držav je prisiljena postopoma dvigovati starostno mejo za upokojitev.
Kako poteka ta proces, na primer v sosednji državi, bo opisano v članku »Pokojnina v Republiki Latviji«.
V Estoniji se je ta postopek začel 1. januarja 2021. Prirast je 3 mesece, shema pa je načrtovana tako, da se do leta 2021 starostna meja dvigne na 65 let.
Spremembe bodo vplivale na rojene leta 1953 in pozneje.
| Leto rojstva bodočega upokojenca | Upokojitvena starost |
|---|---|
| 1953 | star 63 let |
| 1954 | 63 let in 3 mesece |
| 1955 | 63 let in 6 mesecev |
| 1956 | 63 let in 9 mesecev |
| 1957 | star 64 let |
| 1958 | 64 let in 3 mesece |
| 1959 | 64 let in 6 mesecev |
| 1960 | 64 let in 9 mesecev |
| 1961 in starejši | 65 let |
Predčasna in odložena pokojnina
Do polne starostne pokojnine so upravičeni le tisti, ki so v Estoniji uradno delali in plačevali zavarovalne premije najmanj 15 let. Določitve starostne pokojnine ni mogoče odpovedati, tudi če upokojenec še naprej dela.
V Estoniji je priložnost, da se pred prihodom odpravite na zaslužen počitek 
starost za upokojitev. Predčasna upokojitev prihaja tri leta pred rokom. Nanjo se lahko udeležijo tisti, ki izpolnjujejo naslednje pogoje:
- pomanjkanje formalne zaposlitve ali samozaposlitev z dohodkom;
- do upokojitvene starosti je še tri leta ali manj;
- zavarovalne izkušnje, zbrane v Estoniji, so 15 let ali več.
V primeru predčasne odpovedi delovnega razmerja se znesek nadomestila zmanjša za 0,4 % za vsak zamujeni mesec (tudi nepopoln). Torej, osebi, ki je izrazila željo po prejemanju pokojnine 11 mesecev prej, se bo mesečna pokojnina znižala za 4,4 %.
Odloženo upokojitev (prošnje za nadomestila po dopolnitvi zakonske starosti) spodbujajo oblasti, saj zmanjšuje obremenitev nacionalnih skladov. Kot nadomestilo država predlaga sorazmerno povečanje višine mesečnih plačil.
Če oseba odloži datum upokojitve, se bo starostna pokojnina v Estoniji povečala za 0,9 % prvotno dodeljenega odloga za vsak mesec. Na primer, za 2 leti dela po dopolnitvi upokojitvene starosti (pod pogojem, da je delovna doba zadostna za polno izplačilo), se bo znesek pokojnine povečal za 21,6%.
Poleg tega je Estonija obdržala pravico do predčasne upokojitve za osebe, zaposlene v panogah z nevarnimi in škodljivimi delovnimi pogoji. Upokojitev v Estoniji je mogoče preložiti na zgodnejši datum, kar je odvisno od področja zaposlitve in poklica zaposlenega:
- 10 let prej so lahko strokovnjaki, navedeni na seznamu 1 Sklepa estonske vlade „O odobritvi seznama vrst dejavnosti in privilegiranih poklicev“ št. 206, prejemali pokojnino;
- za 5 let - predstavniki s liste št. 2 istega sklepa;
- ne glede na starost, vendar na podlagi pridobitve potrebnih poklicnih izkušenj, če je oseba zaposlena na enem od delovnih mest, navedenih v Zakonu o pokojninah za starost (Väljateenitud aastate pensionide seadus).
| Tip zaposlitve | Najmanjše delovne izkušnje (splošne), leta | Minimalne delovne izkušnje, leta | Datum upokojitve |
|---|---|---|---|
| Seznam št. 1 | 20 | 10 | 10 let pred rokom |
| Seznam št. 2 | 25 | 12.5 | 5 let pred upokojitveno starostjo |
| Delo v policiji, varnostnih organizacijah in zaporu | 25 | 12.5 | Ne glede na starost, odvisno od pogojev izkušenj |
| Rudarski delavci | 25 let za nadzemna dela, 20 let za podzemna | ||
| Storitev na morskih in rečnih plovilih | 25 let dela v mornarici ali rečni floti | ||
| Zaposlitev v tekstilni industriji | 25 let izkušenj v stroki | 5 let prej od splošne upokojitvene starosti | |
| Vzgojitelji in skrbniki za bolne in invalide | 25 let pedagoških izkušenj ali 15 let dela v posebnih ustanovah | Ne glede na starost, odvisno od pogojev izkušenj | |
| Umetniški delavci | 20 let za balerine, plesalke in cirkusate, 25 let za soliste, zborovske pevce in lutkarje | ||
| Zdravstveni delavci, okuženi s HIV | Ob okužbi, če je nastala kot posledica opravljanja poklicnih dolžnosti | ||
| Delavci javnega prevoza | 25 let, pod pogojem, da je delavec delal kot voznik avtobusa, tramvaja ali trolejbusa v mestu s 400.000 ali več prebivalci. | 5 let prej od upokojitvene starosti | |
Postopek za izračun nadomestil
Obdobja, ko je specialist delal krajši ali krajši delovni čas, se ne štejejo v poklicne izkušnje. Plačila se prekinejo, če se specialist odloči za nadaljevanje dela v eni od privilegiranih panog.
Ob upoštevanju izvedenih reform bi moral zaposleni že razmišljati o tem, kakšno pokojnino v Estoniji mu bodo izplačali po koncu poklicne kariere. Zakon "o državnih pokojninah" določa, da je znesek nadomestila za starost sestavljen iz treh delov:
- Glavni (osnovni) - določen za vse kategorije, ob upoštevanju letne indeksacije od 1. aprila 2021, je 191.649 evrov na mesec.
- Proporcionalno - odvisno od nabranih skupnih delovnih izkušenj do 31. decembra 1998, pomnoženih s stroški zavarovalnega leta: število let dela do leta 1999 se pomnoži z letno odmerno stopnjo - od 1. aprila 2021 bo znašala 6.627 evrov za vsako leto dela.
- Zavarovanje - število let plačevanja socialne dajatve, pomnoženo s trenutno letno oceno (v letu 2021 - 6.627 evrov).
Zavod za socialno zavarovanje je razvil spletno storitev za tiste, ki želijo vnaprej izračunati in ugotoviti, kolikšna bo bodoča pokojnina.
Zaslužek, pridobljen ob upokojitvi, je predmet letne indeksacije. Povprečna pokojnina v Estoniji se je na primer leta 2021 od 1. aprila povečala za skoraj 7 % (s 447 na 481 evrov na mesec). Višina državne pokojnine od aprila 2021 znaša 205,21 evra.
Denarni del se izplača v skladu z določili pogodbe, sklenjene s pokojninskim skladom oziroma zavarovalnico. Lahko je pokojninska pogodba z doživljenjsko rento ali izplačilo za določeno obdobje, ko se vsota, ki je bila izplačana v življenju, deli s številom let preživetja (minimalna doba je 10 let) in se prišteje državnemu prejemku.
Če je akumulirani znesek manjši od nacionalne pokojnine, pomnožene z 10 (ko je pokojnina dodeljena leta 2021 je 2.052,10 evra), lahko prosilec zahteva pavšalni znesek.
Sredstva, prenesena v pokojninski sklad kot del sodelovanja v drugi in tretji stopnji zavarovanja, so pravno zaščitena pred tveganjem stečaja organizacije ali prenehanja njene dejavnosti iz drugih razlogov.
Znesek delnic v višini 10.000 EUR je zagotovljen, da se povrne, del, ki presega ta znesek, pa se povrne s koeficientom 0,9. Se pravi, od enote v vrednosti 20.000 evrov bo investitorju povrnjenih 10.000 evrov zajamčenih in 9.000 evrov z uporabo padajočega koeficienta.
Izvedite sociološko raziskavo!
Pokojnine za tujce
Tujci, ki so se preselili v Estonijo po upokojitveni starosti, lahko prenesejo pokojnino, ki so jo zaslužili v drugi državi.
Pomoč pri preučitvi možnosti in izbiri države odhoda iz Ruske federacije za upokojitvene starosti bo zagotovil članek "Izseljevanje iz Rusije: kam oditi za upokojenca".
Ruska pokojnina v Estoniji se izplačuje na podlagi osebne vloge, vložene pred odhodom v podružnico Ruskega pokojninskega sklada v kraju stalnega prebivališča ali predložene pri ruskem veleposlaništvu v Estoniji (odločba kabineta ministrov št. 1386).
Za podrobnosti o vseh niansah registracije in izračuna pokojninskih prihodkov za državljane Ruske federacije, ki živijo v tujini - v članku "Pokojnine za Ruse, ki živijo v tujini: kaj morate vedeti v letu 2021".
Za plačila, načrtovana po letu 2021, obstaja enoten postopek za prenos sredstev za prejemnike iz katere koli države: izključno v ruskih rubljih na račune, odprte pri domačih bankah. Do leta 2021 bodo vsem ruskim prejemnikom pokojnine izdane kartice MIR.
Če upokojenec, ki živi v tujini, zaprosi za nadomestilo pred letom 2021, se lahko izplačilo izvede na tuji račun v valuti, ki kroži na ozemlju nove države njegovega stalnega prebivališča. Za tuje prejemnike ruskih pokojnin je obvezna letna potrditev dejstva, da so živi.
Če nimate pravice do prejemanja nadomestil v drugi državi (niste delali premalo let), se pokojnina v Estoniji za tujce izračuna po podatkih Zavoda za socialno zavarovanje. Če si je upokojenec del delovne dobe zaslužil v Rusiji, Ukrajini, Kanadi, Veliki Britaniji ali eni od držav EU, se ta leta vštevajo v skupno delovno dobo.
Zaključek
Da bi zagotovili, da si lahko vsak estonski upokojenec privošči ohranjanje običajnega življenjskega standarda po koncu zaposlitve, estonske oblasti aktivno spodbujajo idejo o sodelovanju v sistemu prostovoljnega pokojninskega zavarovanja. To bo osebi omogočilo, da ohrani svoj dohodek na ravni 65-70% zaslužka, medtem ko obvezna državna varnost običajno ne presega 40%.
To še posebej velja za tiste, ki niso vključeni v drugi zavarovalni steber (rojeni pred letom 1983 in se vanj niso prostovoljno pridružili) ali ki so v Estonijo prišli iz tujine.
