Delo v Turčiji za tujce

Večina Rusov delo v Turčiji povezuje s hotelskimi delavci, natakarji in drugimi storitvenimi poklici. Vendar pa država potrebuje tudi visoko usposobljene ozko usmerjene strokovnjake. Tukaj so plače višje kot v mnogih ruskih regijah, medtem ko so življenjski stroški nižji. Kandidatom je v obravnavo na voljo veliko prostih mest. Na splošno Turčija, ki harmonično združuje tradicije vzhoda in Evrope, ne privablja le turistov, ampak postane tudi priljubljeno mesto zaslužka med tujci.

Prednosti dela v Turčiji

Dolgotrajna potovanja z namenom zaposlitve in prejemanja dostojne plače olajšajo naslednji dejavniki:

• delo v Turčiji za Ruse vključuje prosta delovna mesta, ki ne zahtevajo visoke kvalifikacije
• pridobiti vizum in delovno dovoljenje je relativno enostavno;
• velikost mesečnega zaslužka delavcev z nizkimi in srednjimi kvalifikacijami je približno 500-1500 $;
• obstaja velika izbira prostih delovnih mest, ki ne zahtevajo znanja turškega jezika;
• združevanje dela s potovanji;
• prijazno prebivalstvo;
• toplo blago podnebje;

Zakonita zaposlitev v Turčiji tujcem zagotavlja enake pravice kot lokalnemu prebivalstvu.

Kateri poklici so najbolj iskani v Turčiji

Tabela prikazuje poklice, ki so najbolj povprašeni v Turčiji, in povprečno raven plače:

poklic	Plača
Turška lira, ₺	ameriški dolar, $
Blagajnik	4140	800
Učitelj	5692	1100
Policist	6727	1300
Vodja prodaje	7503	1450
Zdravnik-terapevt	8280	1600
Gradbeni inženir	8797	1700
Odvetnik	10867	2100
Industrijski inženir	11902	2300
Programer	12937	2500

Prosta mesta v Turčiji na teh specialnostih zasedajo predvsem predstavniki avtohtonega prebivalstva. Medtem ima država dobro razvito lahko industrijo, turizem in kmetijstvo (tu je pogodba o delu običajno sklenjena za sezono). Zato je na teh področjih dejavnosti še več možnosti za zaposlitev tujcev kot v zahodni Evropi.

Toda uradna zaposlitev v Turčiji je možna le, če ima tujec delovno dovoljenje .. Domačini iz Ruske federacije, pa tudi Ukrajinci, Uzbeki, Kirgizistanci, Belorusi ponujajo delo v Turčiji z znanjem ruskega jezika v naslednjih specialitetah:

• Animator v hotel. Področje dejavnosti tega zaposlenega je organizacija kulturnega prostega časa dopustnikov: čez dan organizira diskoteke, zabave, zabavna tekmovanja, igre na prostem. Plača se giblje od 2587–4650 lir (500–900 dolarjev). In v najprestižnejših hotelih za ekipe, ki ponujajo zanimive sobe - od 1,5 do 2 tisoč dolarjev. Možen je bonus: nastanitev in prehrana na stroške delodajalca;
• Vodnik. Priljubljenost poklica je posledica velikega števila rusko govorečih prebivalcev in obiskovalcev v Turčiji. Najbolj privlačna mesta za naselitev Rusov v državi so Izmir, Istanbul, Ankara. In v Antaliji je več kot 100 tisoč naših rojakov.

Leta 2021 je turško veleposlaništvo v Moskvi objavilo naslednje podatke: več kot 110 tisoč Ruskin se je poročilo s Turki. Krog potencialnih turistov je torej precej širok. Zanimivo je, da delodajalci kot vodilo raje vidijo mlada dekleta, stara od 18 do 27 let. Povprečni zaslužek ljudi v tem poklicu je približno 3105 lir (600 $);

• Barman. Kot kaže praksa, plača barskih delavcev v Turčiji doseže 5000-6000 lir (966-1160 dolarjev). Nekateri delodajalci napitnine odštejejo z namišljeno pretvezo. Vendar so takšni primeri redki.
• Varstvo otrok. Rusko govoreče ženske najpogosteje sklenejo pogodbo o skrbi za majhne otroke z upravo hotela, ki se nahaja v letovišču. Stranke so običajno družine iz držav CIS, ki so prišle počivat v Turčijo z otroki. Varstvo otrok je plačano na uro, v povprečju približno 80 lir (15 $) na uro.
• oskrbnica. Storitve rusko govoreče gospodinje so iskane med družinami, ki se odločijo za priselitev v Turčijo iz postsovjetskih držav. Takšna prosta delovna mesta na netu so precej pogosta. Višina plače gospodinje je odvisna od urnika dela. Tako na primer delo v Istanbulu v načinu "3 mesece po 3 mesecih" stranko stane v povprečju 1.000 evrov / mesec. Plača tudi let, sobo in prehrano.

Delovni pogoji in zahteve za prijavitelje

Za uradno zaposlene tuje delavce veljajo enaka delovna pravila in predpisi kot za avtohtone prebivalce v Turčiji. Zakonodaja države določa delovni teden 45 ur; v Rusiji je ta številka 40 ur.

Ob upoštevanju, da so uradni delovni dnevi v Turčiji enaki kot v večini drugih držav - od ponedeljka do petka - torej jih je 5, mora delavec svoje funkcionalne naloge opravljati 9 ur na dan.

Obstajajo tudi nekatere omejitve. Zlasti največji delovni dan je 11 ur, oseba v Turčiji pa lahko dela največ 225 ur na mesec.

Veliko ljudi zanima, kako dobiti službo v Turčiji, ki predvideva, da bodo morali delati nadure. To je treba določiti v kolektivni pogodbi ali v individualni pogodbi o delu.

Po zakonu se ura nadur plača po 1,5-kratniku standardne stopnje. Ob praznikih in vikendih plačajte dvojno.

Glede zahtev za iskalce zaposlitve se seznam meril razlikuje glede na področje dejavnosti. Oglejmo si jih na hitro:

• Znanje turščine. To je kritično pri vključevanju v podjetja, katerih dejavnosti so osredotočene samo na lokalno prebivalstvo. Zagotavljajo delo izključno tujcem, visoko usposobljenim strokovnjakom na določenem področju. Seveda mora biti življenjepis v turščini.

Praviloma pa zadostuje znanje angleškega jezika. Ni ga treba imeti v lasti za začasno ali nizko kvalificirano osebje, na primer plesalce, ribiče.

• Razpoložljivost diplome. Ta dokument je pomemben za specialnosti, ki zahtevajo znanje, ki ga je mogoče pridobiti samo na univerzi. Zlasti je za delo zdravnika v Turčiji potrebna diploma. A tujec, ki je pravkar končal pripravništvo, ne sme pričakovati, da bo zasedel takšno prosto delovno mesto. Delodajalci so pozorni tudi na prisotnost v strokovnih publikacijah kandidatovih publikacij, ne glede na to, ali ima akademsko izobrazbo.
• Ali je potrebna namestitev. Ta točka se upošteva predvsem v zvezi s tujci, ki se zanimajo za delo v Turčiji za poročene pare. Praviloma je stanovanje v tem primeru zagotovljeno brezplačno. Ponudbe za zakonski par za delo na meloni najdete tudi ob brezplačnih obrokih.

Toda Rusi, ki so se odločili za odhod v Turčijo v iskanju dela in pustili družino v domovini, lahko prihranijo tudi denar. Na primer vozniki. Turški delodajalci zaposlenim te specialnosti zagotavljajo precej dostojno stanovanje z bivanjem v sobi za 2-3 osebe, pogosto z ločeno kuhinjo, straniščem in tušem.

Kako najti službo v Turčiji

Najlažji način za iskanje zaposlitve v Turčiji je prek interneta. Za priseljence vladni informacijski portal in spletna stran Ministrstva za delo in socialno varnost vsebujeta vse potrebne informacije, ki jim omogočajo iskanje v pravo smer.

V ta namen lahko obiščete tudi spletno stran turškega državnega zavoda za zaposlovanje. Priporočljivo je, da tujec postane aktiven uporabnik neuradnih turških internetnih virov šele po obvladovanju znanja o posebnostih zaposlovanja v državi.

Priljubljena so naslednja spletna mesta:

• Kariver
• Secretcv
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Drug vir informacij za tujce, ki želijo dobiti službo, so lokalni časopisi, kot so Sabah, Milliyet, Hurriyet.

In zadnja možnost za zaposlitev so storitve specializiranih agencij za zaposlovanje. Toda v tem primeru boste morali plačati 200-250 dolarjev.

Značilnosti zaposlovanja v Turčiji

Turška vlada problem pomanjkanja usposobljenega kadra rešuje ne le z uporabo domačih delovnih virov, temveč tudi s privabljanjem iz tujine. Ta pristop omogoča nadaljnjemu razvoju lokalnega gospodarstva kljub nestabilnosti na Bližnjem vzhodu. Za zaposlitev pa morajo tujci pripraviti številne dokumente.

Kateri dokumenti bodo potrebni

Tujci, ki pridejo v Turčijo z namenom zaposlitve, morajo v največ enem mesecu pridobiti dovoljenje za prebivanje in na njegovi podlagi delovno dovoljenje.

Pridobitev delovnega dovoljenja

Za pridobitev delovnega dovoljenja v Turčiji lahko tujec uporabi enega od naslednjih načinov:

• skupaj z delodajalcem se prijavi na Ministrstvo za delo in socialni razvoj v Ankari. Metoda je primerna za imetnike dovoljenja za prebivanje za obdobje najmanj 6 mesecev;
• predložite turškemu konzulatu v vaši državi izvirnik pogodbe o zaposlitvi ter okrožnico s podpisom delodajalca. Prosilcu bo dodeljena individualna številka, ki bo služila kot podlaga za predložitev dokumentov delodajalca na Ministrstvo za delo.

Delovno dovoljenje v Republiki Turčiji se tujcu izda na podlagi:

• tuji potni list;
• 4 fotografije velikosti potnega lista;
• kopije strani potnega lista s fotografijo, rokom veljavnosti, zadnjim vstopnim žigom.

Značilnosti pridobitve delovnega vizuma

Delovni vizum za Turčijo se izda šele po pridobitvi delovnega dovoljenja. Zahtevani dokumenti:

1. Pogodba o zaposlitvi, ki sta jo podpisali obe strani.
2. Vloga za vizum.
3. Izpolnjen prijavni obrazec. Vzorec na 2 listih je predstavljen na koncu seznama. Vlogo lahko prenesete tudi s spletne strani konzulata.
4. Kopija dovoljenja za prebivanje.
5. Kopija diplome, prevedena v turščino.
6. Original in kopija potnega lista.
7. Izvirnik civilnega potnega lista in njegov prevod v turščino.
8. Ena fotografija.
9. Potrdilo podjetja gostiteljice tujca, ki navaja obseg njegove dejavnosti.
10. Vabilo, ki ga izda delodajalec za delavca.

Kopije dovoljenja za prebivanje, diplome in potnega lista morajo biti notarsko overjene. Spodaj je predstavljen vzorec vprašalnika.

Dokumenti se oddajo po predhodni prijavi na spletni strani konzulata. Če ni pripomb, se tujcu izda delovni vizum. V 30 dneh se mora prijaviti na policijo na kraju zaposlitve.

Pripravništvo v Republiki Turčiji

Pripravništvo v Turčiji je še posebej priljubljeno pri študentih in diplomantih, mlajših od 30 let. Konec koncev, tako lahko poleti združite študij in počitnice na morju, na primer v Alanji.

Obstaja veliko število programov pripravništva. Informacije o njih dobite v sindikatu univerze ali v dekanatu fakultete, kjer se usposabljanje izvaja. Druga možnost je, da poiščete informacije, ki jih potrebujete na spletnem mestu Turkiye Bulsary Scolarship.

Glavna smer programov pripravništva je študij kulture države, hotelirstva in turizma. Pripravništvo se običajno začne aprila in konča oktobra. Znesek mesečne štipendije v času njihovega prehoda je 500-2.000 lir (95-381 dolarjev).

Pripravniki imajo brezplačno prehrano in prenočišče oziroma povrnejo stroške bivanja. Če je načrt uspešen, študent prejme dobre reference, zaradi katerih se lahko kasneje zaposli v enem od turških podjetij.

Kakšne so plače v Turčiji

Od 1. januarja 2021 se je minimalna plača v Turčiji v primerjavi z letom 2021 povečala za 26 % in je zdaj enaka 2021 lira (385 $). To je znesek, ki ga zaposleni prejmejo po odbitku vseh davkov. Stroški zaposlenega za delodajalca danes znašajo 2.558,40 lir (488 $).

Opozoriti je treba, da je obvezni del vsake plače v Turčiji pomoč, ki jo zagotovi država, ki je vračilo DDV. Prej so zaposleni zbirali čeke in jih ob koncu leta oddajali za gotovino, zdaj se obračunavanje izvaja samodejno.

Po statističnih podatkih je povprečna mesečna plača v Turčiji leta 2021 brez odbitka davčnih pristojbin dosegla 6.282 lir (1.200 dolarjev). Po odtegljaju vseh davkov zaposleni v povprečju zasluži 4.450 lir (850 $) čistega dohodka.

Vrednosti tega kazalnika v različnih mestih Republike Turčije:

• Eskisehir - 3.456,22 ₺ (661 $).
• Izmir - 3910,78 ₺ (748,16 $).
• Bursa - 4409 ₺ (843,5 $).
• Ankara - 4946,5 ₺ (946,3 $).
• Istanbul - 6.900 ₺ (1.320 $).

Kakšni so davki v Turčiji

Davčna zakonodaja države je bila precej reformirana in je zdaj precej učinkovita in pregledna. Spodaj so glavni davki v Turčiji in njihove stopnje:

• Davek na nepremičnine. Njegova vrednost se giblje od 0,1-0,6%.
• Davek na prihodek. Odvisno od dohodka. Najmanjša progresivna stopnja je 15 %, najvišja pa 35 %.
• DDV. Glede na področje dejavnosti so predvidene stopnje: 1, 8 in 18%.
• Davek na dividende - 15%.
• Davek od dohodkov pravnih oseb. Standardna vrednost je 20 %. Ponudniki finančnih storitev zaračunajo 22 %.

Pravice tujih vlagateljev na davčnem področju so enake kot domačih podjetnikov.

Kako odpreti svoje podjetje v Turčiji

V zadnjih letih je država naredila velik korak naprej v razvoju. Zato ni presenetljivo, da se veliko tujcev sprašuje, kako odpreti podjetje v Turčiji. Študija pregledov Rusov na internetnih forumih, posvečenih tej temi, nam omogoča, da rečemo, da s pravilnim pristopom postopek ne bo trajal več kot mesec dni.

Zaporedje dejavnosti:

1. Registracija v centraliziranem informacijskem sistemu poslovnega registra MERSIS ustanovitvene pogodbe organizacije in njenega statuta.
2. Priprava dokumentov podjetja z obvezno notarsko overitvijo.
3. Pridobitev kode - analog ruske TIN.
4. Nakazilo Centralni banki na račun njenega protimonopolnega oddelka 0,04% odobrenega kapitala (v nadaljnjem besedilu: Kazenski zakonik).
5. Odpiranje depozitnega računa z naknadnim vplačilom 25% odobrenega kapitala. Preostanek se lahko nakaže na račun v naslednjih 2 letih.
6. Vpis v poslovni register.
7. Registracija pravnih knjig podjetja pri notarski pisarni.

Na koncu davčni uradnik obišče pisarno nove organizacije in sestavi inšpekcijski zapisnik.

Kakšna je grožnja nezakonitega zaposlovanja v Turčiji

Turčija je ena izmed držav, kjer se za nezakonite priseljence uporabljajo najstrožji kaznovalni ukrepi. Policija redno izvaja racije za identifikacijo takšnih oseb. Zato je verjetnost, da bo nezakonito zaposlena oseba kaznovana, zelo velika.

Država ima naslednji sistem glob:

• v zvezi s tujci, ki delajo brez odprtega delovnega vizuma - 2491 ₺ (476 $);
• za neodvisne izvajalce, ki so prišli v Turčijo iz tujine brez delovnega vizuma - 4983 ₺ (953 $);
• za delodajalce, ki so zaposlili nezakonite delovne priseljence - 6.229 ₺ (1.192 $);
• v zvezi z neodvisnimi izvajalci in delodajalci, ki niso poslali obvestila o začetku / koncu zaposlitve na turško ministrstvo za notranje zadeve - ₺ 415 (79 $).

Za plačilo globe je na voljo en mesec. Ilegalni priseljenci so predmet deportacije iz države. Stroške tega postopka krije brezvestni delodajalec.

Zaključek

Tujec, ki želi delati na ozemlju Republike Turčije, mora pridobiti delovno dovoljenje. Izda se šele po sklenitvi pogodbe z delodajalcem.

Za pridobitev delovnega vizuma se obrnite na turški konzulat v svoji državi. Ta institucija, ko bo sprejela vlogo, bo vlagatelju izdala posebno številko, ki jo bo treba posredovati delodajalcu.

On pa mora v 10 dneh poslati vse potrebne dokumente ministrstvu za delo Turčije. Ob pravilni dokumentaciji bo postopek za pridobitev delovnega dovoljenja trajal približno mesec dni.