Delo na Finskem je morda najboljša izbira za naše rojake, ki si želijo poiskati službo v tujini. Ta severnoevropska država potrebuje pridne tujce, saj na številnih področjih nacionalnega gospodarstva primanjkuje delavcev. To je posledica upada avtohtonega prebivalstva v državi: umrljivost presega rodnost, naravni prirast pa zagotavljajo izključno migranti. Toda ali je na Finskem mogoče delati brez znanja jezika in kvalifikacij? Kakšni so delovni pogoji in na katera prosta delovna mesta se lahko prijavite? Začnimo s koristmi.
Prednosti zaposlitve na Finskem
Morda je glavni plus zaposlitve za Ruse in Ukrajince bivanje Finske v EU, kar pomeni evropske plače tudi za nekvalificirano delovno silo. Kaj naj rečem, celo Evropejci – državljani Poljske, Madžarske, Romunije – hodijo delat k Fincem. Vendar ugodnosti niso omejene na eno plačo.
- Finski trg dela ponuja tako sezonsko kot stalno zaposlitev za tujce z delovnimi izkušnjami ali brez njih.
- Lokalna delovna zakonodaja v nekaterih primerih dovoljuje delo brez dovoljenja za prebivanje.
- V primeru stalne zaposlitve se lahko tujec legalizira na Finskem, če ima zadostne dohodke, pa tja preseli tudi svojo družino.
- Zakon tujcem omogoča vzporedno delo in študij na univerzi.
- Finske kadrovske agencije in lokalni zaposlitveni center so željni sodelovanja s tujci.
- Odnos do delovnih migrantov v državi je veliko boljši kot na primer na Poljskem ali v baltskih državah.
Na splošno velja, da je finski trg dela veliko bolj civiliziran v primerjavi z isto Vzhodno Evropo, zato so možnosti, da naletite na goljufe, veliko manjše.
Priljubljena finska delovna mesta
Povpraševanje po visoko plačanih in prestižnih prostih delovnih mestih je med samimi Finci veliko. Vendar so Ukrajinci, Belorusi in celo državljani Uzbekistana veseli, da na Finskem vidijo delovna mesta, kjer raven zahtevanih kvalifikacij in posledično zaslužek nista tako visoka.
Za finski trg dela so značilna regionalna neravnovesja, vendar je na splošno mogoče oceniti potrebe delodajalcev. Na kratko razmislimo o obetavnih panogah za naše rojake:
- gradbeništvo – veliko je povpraševanje po zidarjih, električarjih, betonarjih, zaključevalcih, mavčarjih, vodovodarjih, cevovodih in celo pomožnih delavcih;
- industrija - veliko povpraševanje po mizarjih in mizarjih, distributerjih in varilcih, strojnih inženirjih, kovinarjih;
- kmetijstvo - za sezonsko delo v rastlinjakih, na primer v Imatri, so zlasti poleti potrebni nabiralci jagod, zelenjave in gob;
- javna prehrana - peki, slaščičarji, kuharji in natakarji so vključeni v ceno;
- medicine – veliko je povpraševanja po medicinskih sestrah, bolničarjih, medicinskih sestrah, farmacevtskih delavcih, terapevtih in zobozdravnikih.
Delovni pogoji
Večina pravic in obveznosti je zapisanih v pogodbi o zaposlitvi. Za tiste, ki so uradno zaposleni, je dolžina delovnega dneva urejena z Zakonom št. 605/1996 z dne 09.08.1996 "O delovnem času". Po njem se za standardna štejeta 8-urni delovnik in 40-urni delovni teden.
Nadurno delo, če ni predvideno s pogodbo o zaposlitvi, se delavci vključijo z njihovim soglasjem in za dodatno plačilo, vendar največ 52 ur na teden.
Sezonski delavci so običajno opremljeni s stanovanjem in hrano, dekletom z majhnimi otroki pa krajši delovnik. V nekaterih primerih je lahko urnik dela drseč.
Delodajalec je dolžan delavcem zagotoviti vsa potrebna sredstva za delo, od delovnih oblačil do orodja. Tisti, ki pridejo na sezonsko delo, sklenejo pogodbo ne s podjetjem, v katerem delajo, ampak s posrednikom - zanje delodajalci zaposlujejo organizacije. Več o delovnih pogojih si preberite tukaj.
Zahteve glede kvalifikacij se razlikujejo glede na panogo. Za diplomante je potrebno priznanje njihovih diplom. Več o tem izveste tukaj.
Kako iskati službo
Pred odhodom bi morali začeti iskati službo na Finskem. Priporočamo, da iščete ponudbe neposrednih delodajalcev - s tem se boste izognili srečanju z goljufi. Preden začnete iskati službo, se poučite o lokalni kulturi in tradiciji, določite področje dejavnosti. S pomočjo profesionalnega barometra se vnaprej seznanite z regionalnimi potrebami.
Najprej se morate prijaviti kot brezposelni na spletni strani Zavoda za zaposlovanje. Katere kadrovske agencije delajo z rusko govorečimi iskalci zaposlitve, lahko izveste na številki 0295 020 715. Bodite pozorni na nasvete za iskanje zaposlitve za tujce, ki jih objavlja zavod za zaposlovanje. Preverite spletno stran Turku.fi, ki pogosto deluje kot posrednik med delodajalci in iskalci zaposlitve iz tujine. Pri samoizboru prostih delovnih mest vam lahko pomagajo naslednja spletna mesta za iskanje zaposlitve:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
in mnogi drugi.
Dokumenti in dovoljenja
Za zakonito delo na Finskem mora priseljenec imeti dovoljenje za prebivanje. Delovno dovoljenje brez dovoljenja za prebivanje imajo le imetniki delovnega vizuma.
Dovoljenje za prebivanje ni potrebno za tiste, ki nameravajo delati na vabilo ali pogodbo za manj kot 90 dni in bodo njihove dejavnosti povezane z delom tolmača, učitelja, strokovnjaka, športnega sodnika, umetnika, trenerja, športnika, pomožnega delavca, voznik-prevoznik ali pomorščak ...
Prej, še pred prihodom, mora tuji uslužbenec prejeti vabilo delodajalca - služilo bo kot spremno pismo za prošnjo za vizum ali dovoljenje za prebivanje.
Pred potovanjem preverite veljavnost potnega lista – veljati mora ves čas vaše pogodbe o zaposlitvi.
Za pridobitev dovoljenja za prebivanje morate veleposlaništvu predložiti:
- potni list z barvno kopijo;
- izpolnjen vprašalnik OLEL_PK v finščini, švedščini ali angleščini;
- podpisana pogodba o zaposlitvi;
- prijava delodajalca;
- potrdilo o plačilu davkov in zavarovalnih premij s strani delodajalca;
- zdravstvena spričevala in drugi dokumenti.
Raven plače
Tako kot v drugih državah sveta se lahko višina plač na Finskem močno razlikuje glede na starostno skupino zaposlenih (več kot je let, več izkušenj in višja je plača), raven njihovih kvalifikacij, območje zaposlovanja in celo regije. Na jugu države, na primer v Kotki, je dela manj kot v Joensuuju, zato so tam plače nekoliko nižje.
Toda regionalne razlike na splošno niso tako pomembne. Po podatkih Statističnega urada je povprečna plača zaposlenih v državi 2,5 tisoč evrov brez davkov. Največ zaslužijo zdravniki: brez odbitka davkov je njihova plača 7,8 tisoč evrov.
Vendar ima na Finskem približno 63 % delovno aktivnega prebivalstva plačo pod 2,5 tisoč evrov. V večini primerov ga lahko zahtevajo naši rojaki.
Tudi z znanjem angleščine bodo lahko delali le na delovnih mestih, kot so:
- varuške in medicinske sestre - 1750 evrov;
- nabiralci jagodičja - 1700-2000 evrov;
- pralnice - 1900 evrov;
- natakarji - 1950 evrov;
- montažerji pohištva - 2200 evrov;
- gozdni sekači - 2300 evrov;
- vozniki - 2250 evrov;
- programerji - 2.400 evrov;
- varilci, strugarji, gradbeniki, skladiščni delavci - 2500-2600 evrov;
- rudarji, vrtalci, rudarji - 2600-2800 eur itd.
Pogosta vprašanja
Če imajo bralci po branju članka še vedno vprašanja, boste odgovore nanje verjetno našli spodaj.
Kje lahko delate na Finskem, ne da bi znali jezik?
Da bi dobili dostojno in, kar je najpomembneje, stalno službo v državi, je znanje jezika ena od obveznih zahtev. Ker ima Finska dva uradna jezika, bosta dovolj finski ali švedski.
Brez znanja jezika lahko dobite le sezonsko delo (nabiranje jagodičja, čiščenje snega itd.) ali delo, za katerega delovne obveznosti ne zahtevajo komunikacije z obiskovalci, neposrednimi delodajalci ali finskimi kolegi.
To je lahko sečnja, ribolov, delo tehničnega osebja ali na primer v podjetju z rusko govorečim vodstvom.
Kakšne so posledice zaposlovanja na črno na Finskem?
Močno odsvetujemo zaposlitev brez zakonite zaposlitve, podpis pogodbe o zaposlitvi in prijavo pri migracijski službi. Tisti, ki se odločijo za delo na črno, tvegajo:
- postanejo žrtve prevarantov in ne prejmejo plačila za opravljeno delo;
- kršitev drugih delavskih pravic - govorimo o grožnji izkoriščanja, neplačilu nadur, neizplačilu dela plače, pomanjkanju jamstev v primeru bolezni ipd.;
- izrek globe v primeru zaposlovanja na črno;
- pridržanje, aretacija in deportacija v primeru nezakonite zaposlitve med nezakonitim bivanjem v državi.
Kako se izogniti, da bi vas zasvojili prevaranti, ki ponujajo zaposlitev na Finskem?
Dejansko je mednarodni trg zaposlovanja poln vseh vrst prevarantov in Finska ni izjema. Mnogi se bojijo brezvestnih delodajalcev, v primeru Fincev pa bi se morale bolj bati kadrovske agencije. Zato vam svetujemo, da iščete delo brez posrednikov.
Če se odločite za sodelovanje z agencijo, bodite najprej pozorni na:
- Ponudba nezakonitega zaposlovanja – to krši finsko zakonodajo in vključuje številna tveganja, ki smo jih omenili zgoraj.
- Zahteva po plačilu pristojbine. Dejansko pridobitev dovoljenja za prebivanje za zaposlitev stane - 450-520 evrov, plus zavarovanje in drugi stroški. Stroške zaposlitve pa mora kriti neposredno delodajalec.
- Vrsta pogodbe, ki jo je treba skleniti. Po finski zakonodaji pri sezonskem delu kot delodajalec nastopa posredniška agencija, s katero je treba skleniti pogodbo o zaposlitvi.
- Prisotnost registracije na Finskem kot posrednik - ne smete se obrniti na podjetje, ki ponuja delo v državi, kjer nima predstavništva.
- Pisarna, spletna stran, ocene - vse to je obraz agencije za zaposlovanje. In če razmišljate o sodelovanju, ne bodite leni in se o tem pozanimajte.
Končno
Če povzamemo povedano, lahko nedvoumno trdimo, da je delo na Finskem morda najbolj privlačen kraj za zaposlitev državljanov držav CIS v tujini. Kljub težkemu jeziku, neznani kulturi in strogim pravilom so Finci pripravljeni zagotoviti dostojno delo, visoke plače in sprejemljive delovne pogoje. Med zahtevanimi strokovnjaki so prosta delovna mesta za poklice modrih ovratnikov, za visokokvalificirane strokovnjake, pa tudi za servisno osebje. In če je dobro delo, potem ne bo težav z legalizacijo: Finci bodo z veseljem izdali dovoljenje za prebivanje / stalno prebivanje in nato državljanstvo.
